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中央有关工人身份取消的

2021-12-16
中国不同部门具有不同的行政职能,其中人事组织部门负责干部管理,劳动部门负责工人管理和社会劳动保障。目前,身份仍然是影响中国人才流动的一个重要因素,没有明确身份的人员不能随意流动。干部身份是原计划经济体制下的人事管理体系,一直使用到今天。只有在某些情况下才有用,如申请公务员、一些国有企事业单位。职称的识别、评价、服务年限的审查也与此有关。

相关法规

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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