小时工提前几天离职比较合适？-法师兄

【法律意见】小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工有三层含义： 1、小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作 2、小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员，一般为兼职性质 3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。 ①临时招聘的工人，与正式工相对。 ②临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员，与人力派遣，这两类。聘用临时工目的为处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

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根据我国法律规定，机动车驾驶人应当在机动车驾驶证有效期届满前90日内，向机动车驾驶证发放地或者发放地以外的车管所申请换证。申请时应填写申请表...

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最多可在有效期届满前90天内更换。驾驶证到期需要到当地车管所办理。换证需要准备的材料包括身份证、驾照、体检证明、照片等。车辆管理处主要负责机...

《中华人民共和国身份证法》规定，公民可以在身份证到期前3个月申请换发。如果提前时间超过规定时间，只能以丢失、损坏等原因补发。二代身份证更换的详细流程：更换前提：居民身份证有效期届满，公民姓名变更或证件严重损坏无法辨认。（其中，因有效期到换证只需20元，因丢失、损坏等原因需40元）提前换证：办理二代身份证时，公安机关应当自公民提交《居民身份证申请登记表》之日起60日内发放居民身份证。而且换二代身份证佳时间是提前一个月，也就是30天。

签订了劳动合同但还处在试用期的，这样的临时工提出辞职，三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出辞职三十天以后才可以离职。没有签合同的临时工辞职。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束，可以随时辞职并且当场离职。

试用期提前三天离职，劳动者在试用期要离职的应当提前三天通知用人单位，解除劳动合同。如果劳动者和用人单位协商一致的，也可以不受此时间的限制。劳动者在离职时应当和用人单位办理好离职手续，结清应得的工资。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。