相关问答
“患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按...
工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
大家都在问查看更多
如果夫妻感情确已破裂,可以选择离婚。离婚有两种途径,一是协商一致,去民政局离婚;一是协商不好,去法院起诉离婚。如果还有什么需要,可以来电咨询,咨询免费。
根据伤残等级赔偿,出院后及时进行伤残鉴定咨询
工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
419人已浏览
620人已浏览
1,143人已浏览
1,506人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询