可是领导就是不给签字，

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• 问有领导签字的算不算？
  

  要盖章的。盖章+签字就更好了。写明姓名，身份证号，劳动合同期限，职位名称；入职、离职时间，就OK。我们国家不允许建立双重劳动关系，比较正规的公司都会要求新员工入职时提供这个证明的。这个解除劳动合同证明就是证明你和原公司已经不存在雇佣关系。

• 问工司不给辞工单，领导不签字，该怎么办！
  

  及时辞职也需要按正常工资发放，劳动合同期内，提前一个月通知用人单位就可辞职，但建议以书面的形式。

• 问只要领导一签字就不用再算我旷工了吗？
  

  可以委托律师会见了解具体案情，提供帮助和辩护，争取取保、从轻减轻处罚。

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