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建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤...
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发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
不管工作几天,只要提供劳动了就会有工资
首先由交警根据事故现场的情况来认定事故的责任比例大小,如果您对交警出具的交通事故责任认定书有异议,可以在收到认定书三日内向上一级交警部门复核,但是一般的结果都是维持。治疗期间,建议保留与治疗有关的票据,医疗费票据、护理费票据、住宿费票据、交通费票据等。治疗结束后,可以通过诉讼起诉赔偿,对方车辆有保险公司的将保险公司列为共同被告,保险公司承担连带赔偿责任。可以主张的赔偿项目有:医疗费、护理费、伙食费、误工费、交通费、营养费、被抚养人生活费等,如果构成伤残,根据伤残等级可以主张伤残赔偿金。最后,建议您来电详细说明您的案件情况,我们才能给您一个准确的法律分析。
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