社保补缴费用怎么算的

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• 问补缴社保费用
  

  补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。

• 问社保补缴费用怎么办
  

  社保补缴费用如下： 　　根据规定，从2011年起，对用人单位发生欠缴的社会保险费，从欠缴的那天开始到单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之5的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，可以说是相当高。 　　此外，补缴养老保险，除了要补缴本金，还要补缴利息。2016年以后养老金的利息提升到8%以上。 　　当遇到社保断缴时，可以采取三种方式进行补缴： 　　一、社保局自缴； 　　对于本地人来说，可以直接到社保局去办理。可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。 　　二、后续补缴； 　　养老和医疗保险的年限都可以累计，如果断缴了，只要后面补缴够年限就可以，所以可以选择在今后的某个时间补缴。 　　三、中介代缴； 　　缴纳的数额会高，因为不仅要交社保的费用，还有中介的服务费。如果退休年龄不够最低缴费年限的情况，可以在户籍所在地办理养老保险延期缴费。外地户籍则需要缴纳够10年才能办理延期缴费。

• 问怎么补缴社保缴费
  

  一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。社保补缴所需的材料（1）各地区政策不同，要求的材料不同； （2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

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