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工伤职工鉴定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资; 2...
工资是公司制定的,有的公司制度可能就写了,每年增长或级别增长。也有的公司从来不加工资的。有时公司也会根据国情或这个行业情况来对工资进行调整。...
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根据《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
今年工伤工资几月涨这并没有明确的时间规定,工伤工资指的是工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付的工资
伤残1-4级(完全丧失劳动本领)的工伤人员,每月增加伤残津贴180元。增加伤残津贴后,月伤残津贴不够950元的,增加到950元。伤残5-6级的工伤人员,由社会保险经办组织发放伤残津贴的人员,每月增加140元;由公司支付伤残津贴的人员,可参照此准则执行。享受生活护理费待遇的工伤人员,其生活护理费暂按原限定准则领取。待各地2009年统筹地区工人月平均薪水颁布后,按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,其月生活护理费分别调整为2009年统筹地区工人月平均薪水的50%、40%、30%。享受供养亲属抚恤金的工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金75元。增加供养亲属抚恤金后,工亡人员的另一半月抚恤金不够480元的,增加到480元;其他供养亲属月抚恤金不够460元的,增加到460元。照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》按月享受致残补贴费的基本丧失劳动本领的原临时工工伤人员,其每月致残补贴费调整为790元。由社会保险经办组织按月发放待遇(基本养老金、伤残津贴或伤残抚恤金)的1-6级工伤人员,在贯彻《四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2010年增加公司退休人员基本养老保险金的通知》(川人社发〔2010〕6号)和本通知精神调整相关待遇时,应将两个通知限定的准则进行对比,按“就高不就低”的原则调整工伤人员待遇。政策依据:《四川省人力资源和社会保障厅关于2010年调整工伤人员相关待遇的通知》川人社发〔2010〕7号第二条、第三条、第四条、第五条、第六条、第七条2010年1月1日
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