企业招童工该如何处罚

大家都在问查看更多

• 问企业招童工应该怎么样处罚
  

  用人单位使用的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期不改的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚并且可以给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证

• 问企业招童工怎么处罚？
  

  用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准进行处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每个使用童工每月处以5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门按照前款规定责令限期改正的，从责令限期改正之日起，劳动保障行政部门可以按照每个童工每月处以1万元罚款的标准进行处罚，并可以给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。单位或者个人为16岁以下未成年人介绍就业的，劳动保障行政部门应当按照每介绍一人处以5000元罚款的标准进行处罚；劳动保障行政部门应当吊销其职业介绍许可证。

• 问怎么处罚企业招童工
  

  用人单位使用的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行政部门依照前款规定责令限期改正，逾期不改的，从责令限期改正之日起，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处1万元罚款的标准处罚并且可以给予降级或者撤职的行政处分或者纪律处分。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  猥亵儿童罪如何处罚

  1,666人已观看

• 1'01
  企业辞退员工如何赔偿

  6,032人已观看

• 1'18
  企业裁员如何赔偿员工

  969人已观看

• 1'07
  如何注销企业

  2,632人已观看

相关普法查看更多

• 
  如何处罚企业招童工

  147人已浏览

• 
  招用童工该如何处罚

  105人已浏览

• 
  企业招童工怎么处罚

  283人已浏览

• 
  非法招用童工该如何处罚

  190人已浏览