破坏监管秩序罪怎么确定

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• 问破坏监管秩序罪怎么认定？
  

  构成破坏监管秩序罪是指具有下列破坏监管秩序行为之一，情节严重的行为： 1.殴打监管人员的。是指用棍棒、拳脚等对刑罚执行场所的人民警察及其他管理人员实施暴力殴打、伤害的行为 2.组织其他被监管人破坏监管秩序的。是指公开或者暗中授意、策动、指使其他被依法关押的罪犯违反监狱的纪律和管理秩序 3.聚众闹事，扰乱正常监管秩序的。是指策动、纠集多名被监管人闹事，如拒绝劳动、围攻监管人员、绝食等，扰乱监狱的生产、生活等方面的正常秩序 4.殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人的。是指对其他被监管人进行殴打及身体上的折磨，或者指使被监管人对其他被监管人进行殴打及身体上的折磨。 上述行为，都破坏了监管秩序，影响对罪犯进行监管的工作正常进行。实施破坏监管秩序的行为，可以在监狱，也可以在外出劳动作业的场所或者在押解途中。

• 问破坏监管秩序罪怎么认定
  

  (一)客体要件本罪所侵犯的客体，就是我国劳改机关的监押管理秩序。详言之，破坏监管秩序罪的客体要件，就是我国劳改机关在有关的法律、法规、规章和规则的调节下，形成的监押、管理犯人的一种正常的社会状态。监管秩序是社会秩序的一种，是社会秩序在劳改机关这个特殊场所的特殊表现。 (二)客观要件本罪在客观方面表现为依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一，情节严重的行为。法定破坏监管秩序的行为主要表现为： (1)殴打监管人员。 (2)组织其他被监管人破坏监管秩序。 (3)聚众闹事，扰乱正常监管秩序。 (4)殴打、体罚或者指使他人殴打、体罚其他被监管人员。破坏监管秩序行为，只有在情节严重时，才构成犯罪，所谓情节严重，一般指多次殴打监管人员或者为抗拒改造而殴打监管人员或者殴打监管人员致伤的;多次组织其他被监管人破坏监管秩序或者组织的人数众多或者建立了较严密组织形式破坏监管秩序的;多次聚众闹事扰乱监管秩序或者聚众绝食影响恶劣或者聚众冲击办公场所毁坏财物的;多次殴打、体罚或者指使他人殴打体罚其他被监管人或者致人伤害的;兼有本条所述的多种破坏监管秩序的行为或者成为“牢狱霸”的。 (三)主体要件本罪的主体是特殊主体，即被依法判处刑罚，并被强制在劳改机关服刑的罪犯。该罪的主体具备两个条件： 1、犯有罪行; 2、经司法机关判决或决定而被收押在劳改机关。 (四)主观要件本罪在主观方面表现为直接故意，即必须具有抗拒改造的犯罪意图，间接故意和过失不构成本罪。行为人明知自己的行为是危害劳改机关监管秩序的行为，而故意实施该行为以追求对监管秩序之危害的心理状态。犯罪动机则可能是多种多样的，有的是为了发泄对司法机关的不满情绪，有的是为了满思某种私欲，有的则是为了达到一些非法的要求。但不管出于什么动机，一般并不影响本罪的成立。综合上面所说的，要确定破坏监管秩序罪的犯罪事实，那么就要看所构成的条件是否与法律所规定的条件相符合，一般在认定犯罪实施上就会从案件的客观、客体、主观、主体来进行确定，这样才能按此罪来进行处罚，所以，不同的案件所构成的条件就会不一样。

• 问破坏监管秩序罪界定
  

  关于破坏监管秩序罪界定破坏监管秩序罪，是指依法被关押的罪犯，有法定破坏监管秩序行为之一的，情节严重的行为。严厉打击这项犯罪活动将保证国家法律法规在刑罚执行活动中的正确实施，维护监管场所秩序的稳定，保障惩罚与改造罪犯工作的顺利进行是监所检察部门的重要任务

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