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《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》 参考来源:http://cdhrss.chengd.gov.cn/cdrsj/c109846/2...
《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》 参考来源:http://cdhrss.chengd.gov.cn/cdrsj/c109846/2...
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对已生育子女的育龄夫妻，提倡选择长效避孕措施。已生育1个子女、年龄在40周岁以下的育龄妇女在产后3至6个月内首选使用宫内节育器。因身体原因不适宜使用宫内节育器的，经区、县级市以上计划生育技术服务机构或者医疗、保健机构出具证明，可以在人口和计划生育工作机构指导下选择其他有效避孕节育措施。符合生育规定已生育2个以上子女、女方年龄在40周岁以下的育龄夫妻，一方在产后6个月内首选结扎措施。第1个子女属病残，经批准再生育1胎子女的，可以在产后1年内一方首选结扎措施。
政策规定： 《成都市引进培育急需紧缺技能人才实施办法》 参考来源:http://cdhrss.chengd.gov.cn/cdrsj/c109846/2019-05/14/content_cb0aee77bcfe4ffcbcabcd10a41af934.shtml 办理费用： 不收费。
政策规定：《成都市引进和培养急需技能人才实施办法》参考来源：ｈｔｔｐ：／／ｃｄｈｒｓｓ．ｃｈｅｎｇｄｕ．ｇｏｖ．ｃｎ／ｃｄｒｓｊ／ｃ109846／2019－05／14／ｃｏｎｔｅｎｔ＿ｃｂ0ａｅ7ｂｃｆｅ4ｆｆｃｂｃａｂｃｄ10ａ41ａｆ934、ｓｈｔｍｌ处理流程：1、申请人通过人才安居信息平台在线注册，填写身份、学历、职称、工作单位等相关信息，上传上述申请材料进行在线申报，注册成功后方可提交人才安居申请。2、系统根据用人单位的注册地和人才类别，自动分配给所在区（市）县的人力资源和社会部门和经济信息部门。人力资源和社会保障部门应当认定符合《成都市急需人才和高端人才目录》的人才和工业高技能人才资格，确定人才类别，审核申请人的劳动合同和社会保险缴纳情况，经信部门应当认定工业新城（工业园区）企业。人力资源和社会部门建立与组织、科技、教育、文广新、民政、社会科学等部门之间的数据交换机制，组织、宣传、科技、教育、文广新、民政、社会科学等部门配合对所属人才进行资格和类别认定后，将相关数据和审核结果移交人力资源和社会科学部门统一确定。资格认定时间为15个工作日，需要提交相关证明材料的，从提交证明后计算资格认定时间。区（市）县组织部门应当在15个工作日内审查人才享受购房优惠政策。区（市）县房管部门应当在15个工作日内对人才自有住房进行审查。各类人才也可以向辖区（市）县房管部门申请上述申请材料，区（市）县房管部门将其信息录入人才安居信息平台。3、经审核通过的人才名单及相关信息由人才安居信息平台自动向社会公示7天。四、公示无异议，由区（市）县房管部门汇总各部门审核情况，确认人才安居资格。
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