向单位递交的请产假申请书如何写

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• 问单位产假申请书怎么写
  

  对于产假的期限是有一定范围的，申请产假的时间必须在这个期限之类，晚婚晚育者的假期相对长些，下面是一篇产假申请书的范本，整理出来的提供给需要的人一个参考。 产假申请书 尊敬的领导： 我于20**年**月**日(剖腹产)生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。根据国家相关规定，正常产假为4个月，晚婚晚育增加15天，我现特向单位申请**月**日正式休产假，预计从**月**日--**月**日，请予批准为盼。此致! 申请人：xxx 20**年**月**日 拓展资料： 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定（草案）》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。

• 问向单位申请交金的申请怎么写
  

  申请本人自参加工作以来、能够服从领导安排、自觉能胜任领导分配的工作、和同事之间相处融洽、、对工作认真负责、爱岗如家、希望公司同样让我有归属感、今向领导申请予以缴纳社保、恳请领导予以批准！申请人：某某人2013年6月23日

• 问向法院递交的单位监管申情书应该如何写？
  

  一般不需要写申请书的，直接给主审法官打电话开局出后去拿就可以了。 如果非要写，主要写明什么时间什么法院作做什么文号判决书现在已经生效，要求法院出具生效证明。

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