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不用担心可以维权,涉及数万元赔偿款,赔偿问题协商不成可以起诉解决。鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你方的合法利益不受侵害,稳妥起见建议必要...
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1、伤情的轻重程度,需要由具备国家认可的鉴定资质的司法鉴定机构给出相关的司法鉴定意见予以权威确定。2、最高法、最高检、公安部、司法部、国家安全部联合颁布的《人体损伤程度鉴定标准》于2014年1月1日起实施,为司法鉴定机构鉴定伤者伤情的权威且唯一标准。3、伤情轻重程度,按照《人体损伤程度鉴定标准》一共从轻到重分为轻微伤、轻伤二级、轻伤一级、重伤二级、重伤一级5个等级。按照伤情部位共分为12个部位,和一个附则。4、伤者可以根据自身伤情的实际情况,按照伤情的位置以及伤情严重程度和具体情形,参照《人体损伤程度鉴定标准》之中与自身伤情的位置相对应的相关描述,对伤情进行初步的预估。实现自己的目的。司法依据《人体损伤程度鉴定标准》
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职工因为工作原因致左足根软组织挫裂缝7针,可以申请工伤认定。职工遭受事故伤害,是否工伤,与伤害程度无关,按是否工作原因确定。只要是工作原因,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且无第十六条规定情形的,无论伤害程度轻重,均应申请工伤认定,认定为工伤或者视同工伤。但职工只是左足根软组织挫裂缝7针,是皮肉伤,不构成伤残等级。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
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