什么时候用合同资产

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• 问合同中什么时候用什么形式约定
  

  合同形式应该在签订合同之前就已经约定好，如果法律规定了合同形式的，按照强制性规定采用其合同形式，没有规定的，双方当事人可以约定采用何种形式订立合同。根据《民法典》第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

• 问聘用合同需要什么时候签订？
  

  根据你所述，聘用合同即。根据我国《》第10条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”的规定，应当在一个月内与你签订聘用合同，否则你可以要求公司予以赔偿。

• 问半年合同什么时候算试用期
  

  可以约定试用期，签订半年劳动合同的，试用期不得超过一个月。，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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