写辞职信应该怎么写

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• 问员工辞职信应该如何写好
  

  首先要保留交辞职报告的证据，包括辞职意愿，时间。如果没有这些证据，我可以提供以下意见： 由于一些用人单位不接收工人的辞职信，或不承认接收到辞职信，造成工人辞职困难。特提供以下方法供参考： 1、写好辞职信，写明自己的最后工作日期（最少30日后或者迫使解除劳动关系的就写当天日期），签上姓名、日期，然后复印至少3份。 2、一份亲自交给老板；自己保留一份；另一份以特快专递形式寄给老板，在封面的“内件品名”注明：××的辞职书，并在特快专递上写明自己的有效联系方式； 3、保留好特快专递的回执，在寄出的一个月内去邮局打印投递清单作为证据，并保存好与用人单位存在劳动关系的证明，如：合同、厂牌、工卡、工资单等。 4、终止劳动关系后，如果用人单位未依法支付劳动者工资，可带着辞职信副本和特快专递的回执和投递清单，向劳动行政部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

• 问辞职信怎么写？？
  

  首先，辞职信的写法应注意要点： (一)标题：在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓：在第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文：写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。 (四)结语：在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期：在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。 其次，写辞职信应注意的问题： 1、理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。 2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

• 问怎么写辞职信？
  

  尊敬的领导：很遗憾这个时候辞职了。我来公司已经Ｘ个多月了。我对公司以人为本的下属表示同情。我对我们基层监督员的关心让我很感动，一度有找到依靠的感觉。现在公司正值用人之际，业务发展迅速，但由于个人方面的一些问题，我的确是不得已而为之。希望能理解给公司带来的不便！辞职者：ＸＸＸ20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

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