工地死人没有劳动合同赔偿标准

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• 问工人在工地死亡怎么赔偿, 没有劳动合同的农民工工地受伤的赔偿标准
  

  一、如果可以证明有事实上的劳动关系，可以按照工亡赔偿标准赔偿。包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。如果无法认定为工伤，可以主张人身损害赔偿，包括包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用、精神损害抚慰金。具体的情况不是特别了解，建议来电说明，以便更好地给你建议和指导。

• 问工人没有签劳动合同工伤赔偿标准
  

  建议先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问工伤没有劳动合同赔偿标准
  

  根据你的陈述，你父亲在工作期间因事故受到伤害，应认定为工伤，若单位没有提出工伤认定申请，你父亲或者其近亲属可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，若认定为工伤，再提起仲裁，要求用人单位赔偿损失。 认定工伤你需要证明劳动关系的存在，虽然没有签订劳动合同，但是你可以提供用人单位向你父亲发放的“工作证”、工资支付凭证、考勤记录、工友的证言等来证明事实劳动关系的存在。 具体赔偿项目和标准，需要通过鉴定你父亲的伤情予以确认。

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