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1、根据中华人民共和国国家标准(GB/T16180-2014)《劳动能力鉴定职工工伤和职业病致残等级》,十级伤残评定原则为器官部分缺损、形态...
1、划分依据:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无护理依赖。 2、评定标准: 1)符合中度毁容标准之一项者...
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2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 一次性伤残补助金: 14个月的本人工资; 伤残津贴:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。或一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金。
凡是以交通肇事罪定案的,首先肇事者要负主责或全责,另外受害方必须达到重伤或者死亡才符合要求。如只是轻伤的或轻微伤,则不构成交通肇事罪(上述所说的均是以一名受害者为基础上分析的)。另外,如肇事者属肇事后逃逸或无证驾驶,达不到追究刑事责任,民警可以对其罚款及行政拘留处罚。
依照《工伤保险条例》相关规定,属于工伤范畴的情形包括: 1、在工作时间内,在工作场所内因工受到事故伤害; 2、在进行工作相关的预备或收尾工作时意外受伤; 3、在工作时间、工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害; 4、患职业病的; 5、因工外出时,因工受伤或遭受事故失踪的; 6、上下班路上,因非本人主要责任的交通事故而受伤; 7、依法应当认定为工伤的其他情形。
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