大学生在找工作时注意哪些

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• 问大学生在签订劳动合同时应注意哪些问题
  

  在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面： （1）劳动合同的内容要注意全面。劳动合同的必备内容包括：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任等。 （2）最好签订书面合同，并且自己要保留一份合同。不愿意与职工签订书面劳动合同，是想以此逃避一些责任，是对劳动者极不负责的行为。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。 （3）即使在试用期内也要签订书面合同。有些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与职工签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退员工，可以不对劳动者负任何责任。总之，在签订劳动合同时，要多参看别人的合同，避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。

• 问大学生找工作要多久才能找到工作
  

  如果不提升自己的综合技能，那么未来也会像1998年左右的那批下岗的40-50人员一样，生活受到很大的冲击。这是一个信息时代，一代比一代聪明厉害，真到了那个时候跟这些人竞争会很吃力的，除非有一技之长，或者有核心竞争力。很多大学毕业几年的人也不一定能找到合适的工作。找工作跟学历、几年的工作经验有一定的关系，但不是最关键的，用人单位招聘看重的是：1、是否具备与岗位匹配的能力，是否有该岗位娴熟丰富的经验；2、是否具有一定的潜质，可以作为培养的对象；3、是否掌握一些特定的资源，可以为公司创造价值，比如有的人有丰富的社会人脉。置于学历是很多单位的敲门砖，没有达到连面试的机会都没有，越是好的单位、好的岗位对这块更加看重。1、提升学历，报考一个远程教育或者函授大专，一般2-2.5年可以拿到文凭，虽然很多人认为文凭没有用，但没有这个东西，就进不了一些平台；2、学一门技术。根据兴趣爱好或者目前就业情况，学一门技术，这年头有技术就不担心就业。3、选择一个有前景的行业，鉴于你的学历情况，可以考虑选择做销售，这一块只要有业绩，公司对学历会看得淡一些，但是要想混到管理层，学历提升到大专是最起码的。不过这都可以在边工作的过程中边提升学历。4、综合盘点自己。看自己有什么优势，劣势，自己喜欢的工作，自己为何喜欢这个工作，自己有什么资源，把这些盘点完后，你对未来就会有一个清晰的判断了。5、自己做生意。比如现在的微商，或者做一些小生意，或者跟亲戚去学做生意，等条件成熟后再逐步扩大。这是一条适合自己长远的路，但是前提是你要有这样的野心。6、尽量选择跟人打交道的行业或者岗位，这样才能提升你的综合能力，但是若你喜欢与物打交道，那就要有这样的机会，有人愿意去带你，比如技术岗位。

• 问大学生工作签合同三年应该注意的事项是哪些
  

  只要是合同都会有用 在签合同之前你要看清楚你的单位是不是对的，还有看看单位有没有定明（有些写的不是很明显）以后你有事了它就不用付责任！ 至于你没有毕业证你可以到学校去打证明一般学校都会帮你写一份证明的这点你放心 大学生工作签合同三年提醒你一点一定要看清楚合同哦

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