伤事不严重，车主跑了，医药费没着落，怎么办-法师兄

你如果找不到当事人，只能你自己承担，或者你有线索，报警处理。

答

1、如果对方的车投有保险，你方不必过分担心。保险公司会承担部分甚至全部的赔偿责任。 2、如果伤者可能构成伤残，建议待伤者出院后，委托法院指定...

答

及时搜集所有病历（一般包括一日清单/费用详情单,诊断证明,住院证,出院证、住院病案首页、入院记录、病程记录、手术同意书、麻醉同意书、输血治疗...

交强险承担的是无过错赔偿责任，关于什么是无过错赔偿责任，我在《交通事故处理实务》那个专辑中已经有了较详细的解说，在这里不再多说。既然是无过错赔偿责任，那么当发生交通事故后，无论在事故认定书中是否认定司机有责任，交强险都是要赔的，只不过有责和无责的赔偿限额是不同的。交强险在赔付的时候，分两种情况，一种是有责时赔多少，一种是无责时赔多少。当事故认定书认定机动车有责时，不管是全责还是主责或是同责还是次要责任，只要认定机动车对事故的发生负有责任，交强险就按有责任限额来赔对方，如果事故认定书认定机动车无责的话，那交强险将按无责的限额来赔偿对方。这就是交通事故医药费的规定。

如果属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。如果属于其他人身损害，可依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任，赔偿的项目包括医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾（死亡）赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、护理费用、鉴定费、必要的交通费、误工费、住宿费；具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算，以争取最大限度赔偿。

1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料； 4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇； 5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障 8、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权