申请劳动仲裁时需要提交哪些材料？

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• 问劳动仲裁申请材料需要提交哪些？
  

  1、申请执行书。申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。2、作为执行根据的生效法律文书。3、申请人的明：公民个人申请应当出示，法人申请应当提交法人营业复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交复印件和主要负责人的身份证明。4、如果代为申请执行还应提交授权。5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元；一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳；50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2020元交纳。6、还需要到员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期，生效了。)

• 问申请劳动仲裁需要提交哪些材料
  

  （一）劳动人事争议仲裁申请。申请书应按规定如实填写，申请书一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员会，一份由申请人保留；（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件和复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；（三）能够证明与被申请人有劳动关系的相关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、劳动合同解除或终止通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；（四）申请人申请劳动仲裁时，仲裁委员会应当根据立案需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料。如果被诉人是用人单位，应提交工商登记相关证明（包括单位名称、法定代表人、住所、经营场所等）。；如果申请人是劳动者，应提交其户籍所在地、现居住地地址、联系电话等。

• 问申请劳动仲裁需要提交哪些材料
  

  现在很多劳动者都有这样的疑问，劳动仲裁需要提交什么样的资料？事实上，每个地方的仲裁委员会都会向劳动者提供需要什么材料的清单。劳动者可以亲自去当地劳动仲裁委员会。由于地域关系，每个地方的材料可能会有所不同。下面我就给大家讲讲简单的材料。劳动者申请劳动仲裁需提交以下证据材料：1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；2、劳动争议仲裁申请书原件2份（根据申请人人数增加1份）；3、申请人身份证复印件1份（请复印新一代身份证双面）；4、授权委托书原件1份（根据授权委托的不同情况提交）；委托书应明确委托事项和代理权限。；5、受委托人身份证明或资格证明复印件1份；6、委托人与委托人关系证明复印件1份；7、委托代理不收费协议原件1份；8、律师事务所函或法律援助公函原件1份；9、申请人工商信息资料复印件1份（自打印之日起一个月内有效）；10．申请人与被申请人有劳动关系的证明材料复印件一份（如劳动合同、暂住证、工作证、工作证、工作证、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系的证据）。

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