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工伤赔偿程序及赔偿项目: 工伤首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等,具体赔偿项目有一次...
工伤维权索赔程序:一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题,由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件,在劳动关系不能得到...
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工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日起算60日内作出工伤认定。 2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在3-6个月左右,自申请鉴定之日起60日内作出鉴定结论。 3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。 这样算起来,从单位或个人申请之日起算,一年左右的时间可以拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走仲裁和诉讼程序,经过劳动仲裁、一审、二审。一个工伤案子耗时几年的都有。正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱(涉及诉讼会有10元的案件受理费)。需要仲裁,或者走诉讼程序,自己难以处理要请律师,要付律师费,但可以申请法律援助。
工伤赔偿程序及赔偿项目: 工伤首先要申请工伤认定,认定为工伤后申请劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期以及是否需要护理等,具体赔偿项目有一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性工伤医疗补助金、工资、伤残津贴、停工期工资、医疗费、伙食费、如需要护理有护理费、康复器具费、差旅费,如是1-4级伤残的有安家补助费。如果死亡的有丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金、供养费等。具体数额根据详细情况计算才能确定。欢迎来所来电免费咨询,案件委托可以协商成功后收费
发生工伤事故后,用人单位应当在30天内提起工伤认定,若用人单位未在30天提起的,则劳动者应在工伤事故发生后的一年内,向有管辖权的工伤认定委员会提起工伤认定。用人单位或劳动者提出工伤认定申请后,工伤认定部门有权根据用人单位或劳动者提供的材料而决定是否予以受理。受理后,应当在60日内做出工伤认定决定书。申请工伤鉴定需要的材料: (一)工伤认定申请表; (二)职工本人身份证明; (三)与企业存在劳动关系的证明材料; (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的,应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
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