合同违约仲裁怎么处理

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• 问劳动合同违约金不合理，劳动仲裁会怎么判？
  

  不合理的，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。

• 问合同违约仲裁申请费用
  

  发生合同纠纷之后，如果对于合同之中，有约定仲裁的地点的话，那么一般情况下就是取合同约定的仲裁地点申请仲裁，但是如果双方都一致同意把这个仲裁协议给作废或者是直接向法院提起诉讼的话，那么也是可以不去，这个当初约定的仲裁地点申请仲裁的。

• 问合同违约仲裁后应该怎样办
  

  签订合同后，如果有违约，违约方需要承担相应的违约责任。合同中有违约责任的约定，一般可以直接适用违约责任的约定。合同中一般有违约金的约定，违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约时，应向另一方支付的金钱。违约金的标准可以是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效，又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果。如果没有约定，可以根据实际损失主张违约责任。同时，违约责任的约定低于实际损失的，可以按照实际损失予以主张。合同违约的情形出现后，双方可以协商处理，协商不一致的，可以通过法律途径解决。

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