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《道路交通事故处理程序规定》第六十条就交通事故责任作了科学的划分。 (一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任 (二)因两方或...
看具体情况定。如果雇主和工人之间是雇佣关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。《最高人民法院关于审理...
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具体责任划分需要结合具体情况,具体是干什么工作?因为什么原因受伤?一般雇主需要承担赔偿责任,是否涉及承包方?
帮工过程中,如果帮工人受到人身损害的,要根据具体情况来分析该由谁来赔偿: 1、如果被帮工人同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则被帮工人负责赔偿。 2、如果被帮工人不同意帮工,帮工人不是由于第三人的原因受伤的,则可以由被帮工人适当补偿。 3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的,由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的,可以由被帮工人予以适当补偿。
1、根据你陈述的情况,你与施工队之间是加工承揽的法律关系,在加工承揽关系中,定做人不对承揽的损失承担赔偿责任。你作为定做人不应承担赔偿责任。 2、但是、如果给你家装修的工程需要施工资质的企业来完成的话,你家将工程承包给没有施工资质的企业来完成,对此,你家有过错。施工人员受伤,施工人员可以以人身损害为由向你家主张赔偿。你家只是根据过错程度,承担一小部分赔偿。
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