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生育政策：推行一对夫妻生育一个子女。符合下列特殊情况之一者，由夫妻双方共同申请，经县级（含县级市、区，下同）计划生育行政部门审批，可按人口计...
您可以参照河北省计生条例确定是否符合条件。 符合下列条件之一，要求生育的夫妻，可有计划地再安排生育一个子女： （一）只有一个子女，且其子女有...
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依据《河北省计划生育条例》规定，要求照顾生育的夫妻必须符合下列条件： 1、只有一个子女，且其子女有非遗传性严重残疾的； 2、依法收养一个子女后，又怀孕的； 3、夫妻双方均为独生子女，只有一个子女的； 4、夫妻一方为二等乙级以上革命伤残军人，或者相当此标准的其他非遗传性残疾者，只有一个子女的； 5、夫妻双方均为归国华侨或者在本省定居的台湾、香港、澳门同胞，只有一个子女的； 6、夫妻双方均为全国1000万以下人口的少数民族，只有一个子女的； 7、再婚前无计划生育的再婚夫妻，一方只生育一个子女，另一方未生育过子女的，或者夫妻一方未生育过子女，另一方为两个以下子女的丧偶者； 8、在矿区井下作业连续5年以上，且继续从事井下作业的矿工，只有一个女孩的； 9、平原、丘陵农村的村民，只有一个女孩的； 10、从事海洋作业的沿海渔区的渔民，只有一个子女的； 11、山区、坝上农村的村民，只有一个子女的； 12、农村中男到有女无儿家结婚落户的村民，只有一个子女的； 13、经省人民政府批准其他特殊情况的。 符合上述规定的条件，生育妇女的年龄必须在28周岁以上，生育间隔必须在4年以上。年龄在30周岁以上的，可缩短生育间隔。如果未办理准生证，不能生育二胎
2017年江苏省生育保险最新政策包含以下两点： 1.新规明确，凡符合《江苏省人口和计划生育条例》晚育规定生育的，女职工增加30天的生育津贴，也就是说，晚育女职工可享受128天的生育津贴。男职工护理假期间可享受10天的生育津贴。需要提醒的是，晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假和生育津贴，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。 2.新规规定，从10月1日起，包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工都要缴纳生育保险。新规明确，10月起，用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费，缴费比例一般不超过0.5%。超过0.5%的，需报省政府批准。
违反国家和河南省计生政策生育子女，当事人需要接受相应的行政处罚，需要交纳社会抚养费名义的罚款。规定违反计生政策多生育一位子女的，当事人需要交纳所在地区上年人居年收入3倍的社会抚养费。当事人是国家工作人员的，还应当依法给予记大过以上的行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。《河南省人口与计划生育条例》规定：第三十五条违反法律、法规规定生育第三个及以上子女的，应当征收社会抚养费。每多生育一个子女，分别按发现违法行为时男方和女方户籍所在地县(市、区)上一年度城镇或者农村居民人均可支配收入的三倍征收社会抚养费。第三十六条社会抚养费的征收、管理和使用按照国务院《社会抚养费征收管理办法》的规定执行。第三十七条按照本条例规定缴纳社会抚养费的人员，是国家工作人员的，还应当依法给予记大过以上的行政处分；其他人员还应当由其所在单位或者组织给予纪律处分。
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