如何申请，怎么制作劳动争议仲裁申请书？-法师兄

一、如何申请劳动争议仲裁1、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。2、仲裁不收费。根据2008年5月1日起实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁是不收费的。所以，不必为付不起仲裁费而停止维权脚步。3、提供证据。发生劳动争议后，劳动者对自己提出的主张，有责任提供证据。如劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料。如劳动合同、出入证、工作牌、工资单等。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，由用人单位提供，如不提供，将由用人单位承担不提供证据的不利后果。4、申请仲裁时效。劳动争议申请仲裁的时效延长到一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道自己的权利被侵害之日起计算。二、怎么制作劳动争议仲裁申请书申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书要写明：1、申请者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求。如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议请求和所根据的事实及理由（即根据的法律条文）；3、提供的证据及来源。如有证人要写明证人的姓名和住所。劳动争议仲裁制度是国家确立的高效、及时处理和化解劳资纠纷的专项劳动法律制度，是处理劳资纠纷所必经的，劳动者和用人单位只有在不服劳动争议仲裁裁定时，方可在法定时限向人民法院申请民事诉讼。劳动者在申请劳动争议仲裁前可以向律师咨询一些相关的法律知识，或者请律师指导，避免仲裁风险，维护自己的权益。

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需要写一份劳动仲裁申请书，可以先找到企业所在区劳动仲裁部门（一般在劳动局内），说明情况，在他们的指导下（各地区略有不同），提出相关证据材料（...

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仲裁申请书申请人：被申请人：名称法定代表人：联系电话：请求事项：一、裁令被申请人为申请人缴纳某年某月份至某年某月份的职工基本养老保险费XX元...

劳动争议仲裁申请书的主要内容包括以下几个方面： 1、申诉人姓名、民族、性别、年龄、职业、住址和工作单位、联系方式;被诉人名称、地址，被诉人法定代表人姓名、职务、联系方式。 2、仲裁请求及所依据的事实和理由。首先应简明扼要地写清楚仲裁请求事项、争议金额、争议发生的时间、地点、原因、经过和结果等，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，说明被诉人应当承担的责任。其次，依据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。争议涉及多项内容的，必须一一列出，否则，遗漏部分不予受理。 3、证据、证人的姓名和住址。证据包括书证、物证、证人证言、当事人陈述、被诉人答辩、鉴定结论、勘验笔录等。证人应该是能够证明劳动争议案件客观情况的人。一旦明确为证人，应劳动争议仲裁机构通知作证时，不能拒绝作证，不得作伪证。为了写好劳动争议仲裁申诉书特别需要注意一下下面的内容：一、用蓝、黑色钢笔或水笔填写，书写工整，不得涂改。二、准确无误地填写当事人基本情况。三、填写明确、具体的仲裁请求。四、简明扼要的阐明事实理由(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)。五、集体争议须注意的事项。六、委托他人代为申诉应注意的事项。七、反诉立案事项。

劳动仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源，证人姓名和住所。

对你的情况深表同情，希望下面这份劳动争议仲裁申请书对你有帮助。申请人姓名性别年龄民族工作单位职业住所邮编电话被申请人单位名称住所邮编电话 (负责人) 姓名职务 1. 2. 事实与理由： 1. 2. 武汉市劳动争议仲裁委员会附：1、副本份： 2、有效身份证明; 3、证据及证据目录。申请人： (签名或盖章) 二0年月日需要注意的是： 1、申请书应用钢笔或毛笔书写。 2、仲裁请求事项应当明确、具体。 3、事实和理由部分空格不够用时，可用同样大小纸张续加中页。 4、申请书副本份数，应按被申请人数提交。 5、证据目录需说明证据的名称、证明内容和证据来源;提供证人的，说胡证人的姓名和住所。