职务侵占罪数额标准是什么

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• 问职务侵占罪数额巨大标准是什么？
  

  超过100万可以构成巨大的数额，但是全国各地根据经济水平的不同，标准也有一定的差异。山西省高级人民法院《常见犯罪量刑指导意见》实施细则规定　构成职务侵占罪的，可以根据不同情况确定量刑起点，增加刑罚：（一）职务侵占金额达到1万元的，量刑起点可以在一年以下有期徒刑和拘役范围内确定；金额每增加1800元，刑期增加一个月；（2）职务侵占金额达到10万元的，在5年至6年有期徒刑范围内确定量刑起点，金额每增加1、5万元，增加一个月的刑期；职务侵占数额达到100万元的，数额每再增加15万元，增加一个月的刑期。

• 问职务侵占罪的数额标准
  

  最高人民法院《关于办理违反公司法受贿、侵占、挪用等刑事案件适用法律若干问题的解释》规定，侵占公司、企业财物五千元至二万元以上的，属于“数额较大”;侵占公司、企业财物十万元以上的，属于“数额巨大”。55万5千元应属“数额巨大”，根据《刑法》第二百七十一条规定，应处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。《刑法》：第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

• 问职务侵占罪的数额较大标准是什么
  

  而且各地区不同利用职务之便;的选择幅度，将本单位财物非法占为己有，挪用公司公款，在数额巨大上，已达到四万多。根据《最高人民检察院公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》公司，在数额较大上规定了"、企业或者其他单位的人员，从法律上讲已经构成职务侵占罪，具体的数额还会有差异，利用职务上的便利;元"。而参照最高人民法院颁布的解释，数额在五千元至一万元以上的，应予追诉，把10万元作为数额巨大的起点

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