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满15未满16岁不可以打工，因为涉及签劳动合同的话，那就算是雇佣关系，未满16周岁，如果有单位雇佣的话就违反了以前的未成年人保护法，而且还有...
未满18岁但已满16周岁可以打工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守...
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在中国，年满16周岁未满18周岁的具有完全民事行为责任能力的未成年人打工是合法的。但是，禁止用人单位使用年满16周岁未满18周岁的未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，并要求用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。美国的法律体系与中国是不一样的，美国的每个州的法律都存在很大的差异，如马萨诸塞州的合法工作年龄分两个阶段，14-17岁需要工作许可，18岁以后无限制。正式收费给别人家的草地除草、整理草坪算工作，不到14岁或18以下没有工作许可都是非法的；没人告就无所谓，有人告的话，谁请谁倒霉。又如美国的死刑的规定，现在有12个州完全废除死刑,38个州保留死刑。在保留死刑的州中,有的州一直将死刑备而不用,长期没有执行死刑,而且绝大多数州都规定只有严重谋杀罪(通常是一级谋杀罪)才可以判处死刑。
1、未满18周岁，已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的，按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 2、《中华人民共和国劳动法》第九十四条：用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。 《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条：任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
1、根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条第（二）项的规定，只要是年满16周岁的人，驾驶电动自行车就不属于违法。 2、未满十八岁骑电动车出了交通事故的，应由公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，与当事人未满十八岁骑电动车没有必然的联系。1、根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条第（二）项的规定，只要是年满16周岁的人，驾驶电动自行车就不属于违法。 2、未满十八岁骑电动车出了交通事故的，应由公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，与当事人未满十八岁骑电动车没有必然的联系。
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