民工受伤没有签合同怎么办

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• 问农民工工地受伤没有签合同该怎么办
  

  申请工伤认定，劳动能力鉴定，然后申请劳动仲裁，要求用人单位给予工伤赔偿。

• 问没有签合同受到工伤怎么办？
  

  是什么原因受伤呢？是否签订有劳动合同？如能够认定为受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。如果是临时工，未签劳动合同，估计单位不会承认跟伤者存在劳动关系，估计要先确认存在劳动关系，这就要求伤者在申请工伤认定之前注意收集可以证明和单位之间存在劳动关系的证据材料，如工资卡、工资单、工作服、员工证、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料，上述证据材料可以是书面证据，也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。如果用人单位不履行上述的义务，你可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。 更多问题

• 问工地受伤没有签合同怎么办？
  

  若由于工作原因导致，并不负有主责，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

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