合同期满不续签可以领取失业保险金吗？

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• 问合同期满后公司不续签，可以领失业保险金吗？
  

  【法律意见】 合同到期如果劳动者本人不续签，是不能领取失业保险金的。

• 问不续签劳动合同可以领取失业保险金吗
  

  劳动合同到期不续签，劳动合同终止，属于非本人意愿中断就业，同时符合以下条件的，可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）已经进行失业登记，并有求职要求的。 《失业保险条例》规定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。 根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条规定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形： 一是劳动合同终止的； 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的； 四是被用人单位解除劳动合同的； 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 六是法律、法规、规章规定的其他情形。

• 问合同到期员工不续签可以领取失业保险金吗?
  

  员工合同到期，和单位的劳动关系解除，是满足领取失业保险金的条件之一。员工还需要满足缴纳失业保险金满一年以上才能领取失业保险金。比如合同到期员工不续签可以领取失业保险金就可以参考以上内容。

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