广州产后生育津贴如何办理

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• 问产后生育津贴如何办理？
  

  如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足。

• 问广州生育津贴如何申请表
  

  打印一份《广州市职工生育保险待遇申请表》，按要求填好，并在左上角盖公司的公章。带此正本，不需要复印件。 （如果不知道单位编号是什么，可以先留空，到窗口办理时让工作人员帮忙查一下再填上去。）

• 问广州省生育津贴如何计算
  

  生育津贴=当月本单位人平均缴费工资÷30（天）×假期天数 当月本单位人平均缴费工资是多少？一般来说，跟你的工资没多少关系。 因为参保人缴费工资根据本人上年度每月平均工资收入由你的单位负责申报，单位为了省钱，当然报最低的啦。 最低是多少？按上年度即2011年广州市职工平均工资的60% 即：单位人平均缴费工资是4800×0.6=2880元 假设你的假期天数是170天 生育津贴=2880÷30×170=16320元

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