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浙江省交通事故赔偿标准。1、根据2019年浙江省国民经济和社会发展统计公报,获得以下数据。浙江省所有居民2019年人均可支配收入:45840元。浙江省所有居民2019年人均消费支出:29471元。浙江省2019年城镇居民人均可支配收入:5574元。浙江省城镇居民2019年人均消费支出:34598元。浙江省农村居民2019年人均可支配收入:27302元。浙江省农村居民2019年人均消费支出:19707元。二、伤残赔偿金的计算方法:(1)60岁以下,城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×20年;(2)60岁至75岁,每增加一岁,减少一年;(3)75岁以上,城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×赔偿指数×5年。3、死亡赔偿的计算方法:(1)60岁以下城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×20年;(2)60-75岁,每增加一岁,减少一年;(3)75岁以上城镇居民人均可支配收入/农村居民人均纯收入×5年。四、精神损害抚慰金:《浙江省高院民一庭关于人身损害赔偿费用项目有关问题的解答》第十五条规定:精神损害抚慰金的数额…根据我省的审判实践,一般限于5万元。如侵权情节特别恶劣,被侵权人的损害程度特别严重或社会影响特别大,可适当增加赔偿金额,但原则上不超过10万元。
你是几级伤残,伤残等级不一样,标准不同。主要参照《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级氦激份刻莓灸逢熏抚抹伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资[2](二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇
首先,出租车是投保交强险的,在11万元范围以内都是由保险公司赔偿,司机不赔偿的。 其次,司机全责,那么应赔偿您住院及出院期间的费用,包括医药费、护理费、误工费、交通费,等费用 最后,保存医药费票据、事故认定书,是哪家出租车公司的司机,司机姓名等信息后可以将司机和保险公司一起起诉要求赔偿相关费用。
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