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非法用工职员受到事故伤害或死亡等,由该单位向职员或职员亲属支付一次性赔偿,赔偿标准不少于本条例规定的工伤保险待遇,即职员亲属可从工伤保险基金...
关于非法用工死亡赔偿多少钱的问题: 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,对于无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业...
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根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定,受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。由于2010年中国城镇居民全年人均可支配收入19109元,因此,死者家属可以获得的赔偿至少为58万元。
你好属于非法用工单位承担责任单位承担赔偿责任按以下标准履行 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
非法用工,依法由劳动部门给予行为人处罚。而劳动者自身有疾病,和非法用工没有关系,是得不到用工者任何赔偿的。用工者可以在能力范围内给予一定的补偿。
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