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延迟退休缓冲期是哪些?设置缓冲期的意义是哪些?

2023-03-25
设“缓冲期”就可以留出一定时间争取公众理解和支持。可以说,这是一种很聪明的做法。在“缓冲期”,有关部门既可以做大量解释、说服工作,还可以在与公众的互动中吸收民意、民智,用于政策落实。只有如此,延迟退休政策才能夯实民意基础,顺利推进。因为任何一项改革都不可能在民意反对、质疑中取得成功。 其次是给相关立法工作留出时间。现行退休年龄源于20世纪50年代《劳动保险条例》规定:男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。显然,在正式实施延迟退休政策之前,必须要立法修改这一规定。只有如此实施延迟退休才有法律依据,才能名正言顺。否则,可能与现行制度有冲突。

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