劳务纠纷应在什么部门可以得到调解和解决

大家都在问查看更多

• 问劳动纠纷找什么部门可以解决？
  

  1、找委员会进行调解。 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。

• 问劳务纠纷找哪个部门调解
  

  1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的，可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问劳动纠纷应该找什么部门解决
  

  1、劳动纠纷需要找劳动保障监察部门进行解决。 2、劳动保障监察部门是隶属于当地人社局的执法部门，主要职责就是对用人单位遵守劳动保障相关法律法规的情况进行监督检查，纠正违法行为，实施行政处罚。 3、如果劳动者和公司出现了劳动纠纷，可以找劳动保障监察部门进行解除，如果仍然不能解决问题那么就需要由劳动仲裁部门进行仲裁或者是直接起诉由法院判决。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  租房纠纷找哪个部门解决

  4,074人已观看

• 1'17
  租房合同纠纷找哪个部门解决

  1,901人已观看

• 1'36
  农村土地纠纷找哪个部门解决

  8,507人已观看

• 1'12
  离婚纠纷可以当庭调解吗

  1,690人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务纠纷找什么部门解决

  291人已浏览

• 
  劳务纠纷找什么部门解决呢

  256人已浏览

• 
  私人劳务纠纷到哪个部门解决

  830人已浏览

• 
  劳务纠纷找什么部门进行解决？

  224人已浏览