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近日,人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》,决定从2017年1月1日起,为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。今年退休人员养老金上调,实现了“13连涨”。这对广大退休人员来说是一颗定心丸,意味着今年拿到手的养老金又会变多。
公务员退休后被判刑的退休费是这样处理的:(一)公务员退休后被判处管制、拘役或者拘役,宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间,停止支付退休费待遇,本人基本退休费为60%计算生活费。刑罚执行完毕或者缓刑考试期满不再执行原判刑罚的,按40执行%减少基本退休费,补贴由办公室工作人员确定。今后国家调整退休费,按照办事员的标准执行。(二)公务员退休后被判处有期徒刑以上的,从人民法院判决生效之日起取消原退休费。刑罚执行后的生活待遇由原发给退休费的单位酌情处理。(3)公务员退休后受到刑事处罚,经再审宣告无罪或免予刑事处罚,且不追究政纪责任的,从再审宣告无罪或免予刑事处罚的次月起恢复退休费待遇。在原判期间和刑罚执行完毕至再审宣告无罪或免除刑事处罚期间,停止的退休费由单位补发。(四)公务员退休后受到刑事处罚,经再审宣告无罪或者免除刑事处罚,但被追究政纪责任的,应当根据应当给予的处罚确定退休费待遇,并从审查结论作出的次月起执行。在原判期间和刑罚执行完毕至审查结论期间,多减退休费由单位补发。
国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益的均有益处。退休金算法萠睶卑情况可直接咨询当地养老保险经办机构。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作。此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%工式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
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