公司转让给员工签了两份合同合法吗

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• 问公司让签两份合同法律允许吗
  

  公司让签两份合同的，如果两份合同都是一样的内容的，则是合法的，因为劳动合同本来就应当一式两份，劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样，一份是劳动者与单位的真实意思表示，一份是为了逃避某些法律责任而签订的，则是违法的。

• 问公司让签两份合同法律允许吗？
  

  公司让签两份合同的，如果两份合同都是一样的内容的，则是合法的，因为劳动合同本来就应当一式两份，劳动者和单位各保存一份。如果两份合同的内容不一样，一份是劳动者与单位的真实意思表示，一份是为了逃避某些法律责任而签订的，则是违法的。

• 问公司让员工签合同合法吗
  

  公司的这种做法虽然欠妥当，但也是无奈之举。08年1月1日起如果单位和劳动者不签订书面劳动合同，将面临被罚款的压力，而一时之间又无法达成和劳动者的协商一致，只能采取这种做法。至于合同，应该是双方的事情，你没有签字，合同也就无法生效，但公司采取这种措施，起码证明他有和你们签订合同的意愿。你们和公司还要长期合作下去，企业的兴衰其实也同样关乎你们的命运，建议集体和企业平等协商，签订企业、职工双赢的劳动合同。

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