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1、前几天复查,医生说可以不用做了,但还存在肌肉拉伤,还需要观察几天如果出院后脖套还需要戴三个月,本人打算出院后做工伤认定,想全权委托律师处...
现在已经辞工了吗?辞职对你的权益是有损的。单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果单位未提出工伤认定申请的...
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等到工伤伤残鉴定后赔偿程序有: 1、用人单位已缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇,并由用人单位支付其余工伤赔偿; 2、用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇; 3、用人单位拒不支付赔偿的:劳动者及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 老板说的是伤残鉴定,你父亲的工作比较特殊,看是否能证明劳动关系,工资怎么发放,不然很难主张工伤 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
首先解释一个概念:一个是叫做“伤势鉴定”,只分为轻微伤、轻伤和重伤三个等级。这是确认是否追究刑事责任的依据。轻伤或重伤的追究刑事责任,而轻微伤不追究刑事责任。一个叫做“伤残鉴定”,分为十级。这是残疾赔偿金比例的计算依据。1级为100%的比率,以下依次递减,到10级时就只有10%的赔偿比率了。 你们双方纠纷经过调解,调解协议已经签署并且履行完毕,是不能再起诉故意伤害和要求民事赔偿的。调解后公安机关会撤销案件,对方已经失去了再要求处理的权利,这是对你来言。 但对方提出侵权损害赔偿,法院并已立案,开庭时你只需出示调解协议作为证据,便可立于不败之地。
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