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不会的,在公安局会有案底,但是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。 管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚,而罚款、剥夺整治权...
拘役不会进人事档案,但是在公安局会有案底,只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。 我国实行犯罪记录制度,因此,只要有犯罪行为就会留有犯...
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拘役不会进人事档案,但是在公安局会有案底,只是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。 我国实行犯罪记录制度,因此,只要有犯罪行为就会留有犯罪记录,这一犯罪记录有专门的档案存放在公安部门,但不会直接记录在人事档案之中。这一做法也是为了给犯罪人改过自新的机会,不影响其就业和生活。
我仔细阅读了你的问题是关于被判拘役怎么计入单位档案的,我的回答是因为每个单位的规定不同,比如说你在这个公司干了几天跳槽了。这样公司一般不会有你的被判案底。
不会的,在公安局会有案底,但是不会进入个人人事档案影响你的就业和发展。 管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑都是监禁刑罚,而罚款、剥夺整治权利等属于非监禁刑,是刑罚的两大类。 案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
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