金华劳动局投诉电话是多少，公司裁人但薪水拖延该要怎样办

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• 问从劳动局投诉电话是多少
  

  投诉应准备的资料 一、保护权益举报应当到各级劳动保障部门当面举报，填写《举报投诉登记表》，并应提代以下资料： 1、被举报单位注册登记资料； 2、被举报单位违法事实； 3、被举报单位的名称、地址和电话。 二、检举揭发举报可采取当面举报、电话举报和信函举报等形式，并应提供以下资料： 1、举报人的姓名、联系地址、邮编、电话； 2、被举报单位的名称、地址、电话； 3、被举报单位违反劳动保障法律法规规章的事实。

• 问投诉劳动局1232电话是多少
  

  一、劳动局投诉电话全国劳动保障服务咨询电话：12333、2

• 问雇主拖延薪水去劳动局投诉多长时间能够拿到薪水
  

  在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起2年内向劳动争议仲裁委员会提议书面申请； （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纷争案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，能够向法院提诉讼讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决奏效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是隶属劳动欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

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