交通事故遭遇怎么索要赔偿-法师兄

如何索要赔偿：发生交通事故之后要及时报警，抢救伤员，确定，然后才可以按标准进行索赔。报警后交警部门会进行你，制作认定书。如果车是有保险的那也要及时报警保护现场，一边保险公司确定车辆的损害赔偿。具体的赔偿可以通过协议、调解、诉讼的程序进行。安机关处理交通事故，应当在查明交通事故原因、认定交通事故责任、确定交通事故造成的损失情况后，召集当事人和有关人员对损害赔偿进行调解。损害赔偿的调解期限为三十日，公安机关认为必要时可以延长十五日。对交通事故致伤的，调解从治疗终结或者定残之日起开始；对交通事故致死的，调解从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始；对交通事故仅造成财产损失的，调解从确定损失之日起开始。经调解达成协议的，公安机关应当制作调解书，由当事人和有关人员、调解人签名，加盖公安机关印章后即行生效。公安机关应当将调解书分别送交当事人和有关人员。调解期满后未达成协议的，公安机关应当制作调解终结书，由调解人签名，加盖公安机关印章，分别送交当事人和有关人员。经调解未达成协议或者调解书生效后任何一方不履行的，公安机关不再调解，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

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雇工在下班途中遭遇交通事故，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，不可以要求雇主承担赔偿的，雇佣关系不等同...

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交通部门认定责任后，司机和车主承担连带的民事赔偿责任。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定。雇员在...

雇工在下班途中遭遇交通事故，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，不可以要求雇主承担赔偿的，雇佣关系不等同于劳动关系的，只有在雇佣工作中受伤，才可以要求雇主承担赔偿的。法律依据如下：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

碰到这种人,确实让人很是头痛,现在生活中,确实有很多这样的人,所以车主们一定要记住,发生事故第一件要做的事就是救人,第二件就是报警及报险,不要当时图省时,否则可能后患无穷啊. 签于你目前的情况,建议如下: 1、事故现场已不存在，找交警认定已不现实。只能通过法院解决。 2、对方再到你家闹，可以告诉她：一、再来闹，我要报警。（千万不能给钱，否则还有下次）二、让对方去告，告诉她不是不给钱，而是法院怎么判，我就怎么给。这样要钱，一分没有。

上班途中发生的非本人主要责任的交通事故，属于工伤，具体赔偿标准需要结合受伤情况、治疗情况、是否构成伤残等级、是否存在停工留薪期等情况，根据《工伤保险条例》和所在省市地方性工伤法规规定的标准进行核算。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；