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工伤认定不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车...
向交警索要交通事故责任认定书,然后根据认定的事故责任来承担责任。可以要求交警调解,也可以提起民事诉讼。如你爸属于劳动法上的劳动者身份,该交通...
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对于您的这个问题我是这么认为的:1、关于您提出的赔偿问题,可以在起诉对方(如果肇事者是履行职务,可以起诉其公司)及其交强险公司赔偿之前可以申请法院委托专业部门就您的伤残等级以及三期进行鉴定,之后持鉴定结论要求责任方赔偿损失。2、鉴于您是在上下班途中受到伤害的,可以申请工伤认定,进而根据劳动能鉴定结论申请劳动仲裁,要求单位支付工伤赔偿。建议按照法定的程序维护自身合法权益。
如果不承担主要责任的,属于工伤,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内申请工伤认定,再向劳动局申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。 另外还可根据交警部门出具的交通事故责任认定书确责任分担,要求对方承担赔偿责任。
工伤也称职业伤害,指职工在劳动中所发生的或与之相关的人身伤害。包括:事故伤残和职业病以及因这两种情况造成的死亡。上、下班途中交通事故造成的伤亡和因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,亦属于工伤。所以,你的属于工伤,你可以选择向自己的工作单位要求工伤赔偿(如果有工伤保险就另当别论),也可以选择向加害人(侵权人)要求赔偿。
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