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在工伤认定、劳动能力鉴定后，职工可获得的赔偿主要是由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金和伤残补助金，这两项赔偿可在劳动能力鉴定后直接向当地社保部门申请，一般情况下一个月左右可以拿到赔偿。如果职工与用人单位解除劳动关系的，还应由用人单位支付一次性伤残就业补助金，如果能与单位协商处理的，单位同意支付的，则职工能很快拿到一次性伤残就业补助金；如果双方不能协商的，则需要通过劳动仲裁、法院诉讼程序处理，这样时间有可能会相对较长。
建议咨询当地伤残机构的，其次，您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。 工伤治疗期间待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
时间不固定。 工伤鉴定完以后以拿到赔偿金的程序是： 1、申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 2、主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 3、参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 4、如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 工伤鉴定后多久能拿到赔偿金的问题要看这些流程花了多久了。 以上就是ask.com小编为您详细介绍的关于“工伤伤残鉴定申请书范本”的相关知识，通过上文的详细介绍，相信大家对工伤鉴定申请，以及赔偿流程都有了详细认识。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
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