职工工伤事故怎么赔偿的呢-法师兄

一般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

《》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70％。2、要求：住院期间。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款4、备注：单位没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。（三）交通费、食宿费1、标准：本单位职工因公出差伙食补助标准。2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3、法律依据：《工伤保险条例》第29条第4款。（四）康复治疗费1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第6款。3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（五）辅助器具费1、标准：各省、工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。3、法律依据：《工伤保险条例》第30条。（六）停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条。4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。（七）护理费1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％；2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。（八）伤残补助金一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的7

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工伤事故赔偿怎么算， 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务...

答

职工是交通事故工伤按照我们工商保险赔付条例当中明确的规定所进行一个赔偿标准，工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从...

职工工伤死亡的赔偿费用包括： 1、丧葬补助费：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金，按职工工资的一定比例发； 3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤事故赔偿的赔偿标准是：医疗费用，住院费用。工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 2、职工住院治疗工伤的伙食补助费，职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金每人每天支付20元的伙食补助费。医疗保险定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意。工伤人员到其他省市就医的，工伤保险基金每人每天支付150元的住宿费。 3、交通费用按工伤保险经办机构批准的交通工具报销。 4、一次性伤残补助从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助，一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

除医疗费用外，还可以支付其他费用。最高人民法院审理工伤保险行政案件第八条工人因第三人受伤，社会保险行政部门以工人或者其近亲对第三人提起民事诉讼或者民事赔偿为由，人民法院不予受理工伤申请或者工伤决定。工人因第三人受伤的，社会保险行政管理部门已作出工伤鉴定，工人或者其近亲未向第三人提起民事诉讼或者未取得民事赔偿的，人民法院应当支持社会保险经办机构支付工伤保险待遇。工人因第三人造成工伤的，社会保险经办机构拒绝支付工伤保险待遇。