劳动合同的内容包含哪些?

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• 问劳动合同包含哪些内容
  

  具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。用人单位解决劳动合同依据主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

• 问劳动合同包含内容的是哪些
  

  劳动合同中必须要明确约定劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等条款。同时，双方当事人还可以在法律、法规允许的范围之内，协商约定其他内容作为劳动合同的约定条款，如试用期限、商业秘密的保护和补充保险、福利待遇等，在格式条款中也可以再行约定其他条款。

• 问劳动合同包含的内容有哪些？
  

  1,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同包含的内容有劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任。 2,根据《劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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