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1、劳动者离职的,在解除或终止劳动合同时就可以结算工资。 2、用人单位应当在此时一次性为劳动者结清工资,其工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实际工作日来计算。 3、
不定时工作制的工作时间上限:劳动者每日工作时间不得超过八小时,每周不超过四十四小时。不定时工作制,不是没有时间限制。它本意是因工作性质和工作职责限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。
在国外护照到期了,可以由当事人向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构提出更换申请。注意申请换领护照的和重新办理护照的都必须由申请人亲自办理。
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