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个人养老保险不能异地交，需要在户口所在地申请缴纳；但是如果是和单位建立了劳动关系，养老保险由单位代缴，便可异地缴纳。...
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该项与当事人的户口所在地是无关的： 1，当事人生育子女的，只有参加过职工生育保险，并且符合生育保险报（销）条件的情况下，才能（报）销生育费用，享受生育津贴； 2，办理时，应由当事人带上本人的身份证、社保卡、孩子的《出生医学证明》、出院小结、劳动合同等证件及资料； 3、去用人单位所在地的社保部门，书面申请后，根据工作人员的提示，办理相关手续即可（有些用人单位有（专）人负责此项，具体可以事先咨询）。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
符合条件的前提下，可以的： 1、只要当事人的户口是在缴纳该养老保险的15年后，再办理户口”农转非“，在当事人的年龄达到60周岁后，就可以享受该养老保险的待遇； 2、当事人可以在办理户口迁出手续前，事先咨询户口所在地的村（居）委会工作人员（如：村会计）等，以对方的答复为准。 《中华人民共和国社会保险法》的规定： 第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。 新型农村社会养老保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。 第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。 省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
根据有关规定，从2009年7月1日起，与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。 与属于参加本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的人员，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： （1）具有专业技术职称。 （2）具有技师、高级技师国家职业资格证书。 （3）单位需要的其他专门技术人员等。 上述人员按规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。 单位要给你办社保，是好事啊，这说明你找的单位是正规的，你应该配合单位提供必要的证件，否则只能是你自己的损失。
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