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可以自行注册也可以代理注册,但是有两个问题是个人注册难以克服的: 1、程序上,个人注册比较麻烦,而代理公司有丰富的经验以及相关资质,操作更加...
不能自己在工商局注册商标,只能在商标局注册。一、商标注册有两种方法:(一)委托在商标局注册的商标代理机构处理。(二)申请人直接向商标局商标注...
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法律分析:商标是可以自己去提交注册的,就是流程较多,比较麻烦,也可以找代理注册,会快一点。以个人名义申请注册商标需要提供个人身份证复印件和个体工商户营业执照复印件,个体工商户营业执照复印件需要加盖公章,提供商标文字或图样,如果需要保护颜色的,还需提供彩色图样,提供拟注册的商品或服务项目,可根据申请人自己经营的商品或提供的服务相关规定来填写。 注册商标的流程:提交申请(1天)—下发受理通知书(20天左右)—商标实质审查(6个月左右)—公告期(3个月左右)—下发商标注册证
可以自行注册也可以代理注册,但是有两个问题是个人注册难以克服的: 1、程序上,个人注册比较麻烦,而代理公司有丰富的经验以及相关资质,操作更加简单。一旦你申报文件出现问题,商标局不予受理,但你的申请费商标局是不会退给你的。 2、代理公司可以对你的商标是否能够注册成功进行初步判定,告诉你注册风险以及成功率,如果你自己注册而产生商标相同或相似的问题,商标局也不会退钱,而且会直接耽误你将近一年的时间。
劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保险费和公积金,有派遣单位在工资中代扣代缴。《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
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