在公共道路上发生交通事故，在规定的时间内，被撞工人是否也要担责-法师兄

首先确定，该道路是否单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方，包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所。如果属于这个范围内，该事故属于道路交通事故。肇事者、被撞工人责任应由交警队事故责任认定书认定。如果是工作时间内发生的事故，被撞工人属于工伤，单位应就劳动者工伤承担工伤相应责任。作为肇事者不当人免除赔偿责任。受害工人有权同时向单位、肇事者主张赔偿。这是两个法律关系。如果，该路段不属于道路交通安全法规定的道路范围，那么该事故不属于交通事故，属于单位内部生产事故，应由单位承担工伤责任。至于单位与肇事者如何划分责任，双方可协商解决

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根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条的规定，因在道路上堆放、倾倒、遗撒物品等妨碍通行的行为，导致...

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根据《工伤保险条例》第十四条认定工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关...

交警认定为非道路交通事故，不属于交通事故的就属于侵权行为了。至于保险是否赔付的问题，目前国内有争议，我个人分析如下：对于在“非道路”上所发生的交通事故，公安机关交通管理部门接到事故报案后，应参照道交法及其实施条例，对交通事故进行处理。但需要注意的是，公安机关交通管理部门对在“非道路”上所发生的交通事故，作出的道路交通事故认定书，即便当事人对该认定书存有异议，也无权向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。因“交强险”的全称为“机动车交通事故责任强制保险”，该保险由保险公司对被保险机动车发生交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿。可见“交强险赔偿”，不区分交通事故发生的场所、地点，在法律意义上的“道路”或“非道路”上发生的车辆事故，承保保险公司均需承担支付保险金的法律责任。其法律依据为《机动车交通事故责任强制保险条例》第四十三条的规定，具体内容为：机动车在道路以外的地方通行时发生事故，造成人身伤亡、财产损失的赔偿，比照适用本条例。因此无论是发生在道路上的交通事故，还是发生在非道路上的交通事故，保险公司均应予以理赔。

首先要确定临时工自己是否有过错？请问是否报警了？建议报警处理。责任划分以具体的交警责任认定书为准。其实责任认定期间是律师介入的最佳时期，可以争取到更好的结果。如果临时工没有过错，属于意外事故，临时工是可以主张工伤赔偿的。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力鉴定，根据鉴定结果，依照工伤等级，工资情况赔偿治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费。

《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为，在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，才认定为工伤。新的工伤保险条例则没有这种限制，即只要是在上下班途中，受到机动车事故伤害的，无论是否上下班的规定时间、必经路线，还是有无责任，都应当认定为工伤。除此之外，根据《工伤保险条例》第十四、十五条的规定，有下列情形之一的，应当认定为工伤： (1)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; (5)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。