相关问答
根据最高人民法院的意见,对于有固定收入的,孩子抚养费一般可按其月总收入的20%--30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当地提...
根据我国有关法律的规定,抚养费的支付是否合理,必须从孩子的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来决定。《关于人民法院审理离婚案处...
大家都在问查看更多
后孩子抚养费给付方式:根据父母的职业情况,原则上应定期给付。有固定收入或虽无固定收入,但每月都有相当收入的父母一方,应按月给付孩子的费;从事农业生产或收入较高的父母,也可以按季或年给付。有的情况下,抚养费也可一次性给付。例如当事人有充分的经济能力,有条件一次性给付孩子抚养费的;除此之外对于涉外、涉华侨、涉XX同胞的,子女抚育费一般都做一次性给付的处理,以免日后发生执行困难。特殊情况下,当事人无法以现金支付抚养费,可以以物折抵。主要适用于没有经济收入的一方或下落不明的一方,按照确定的抚养费数额,用属于无经济收入一方或下落不明一方的财物,以相当的数额,折抵抚养费,交付抚养子女的一方。以上是实际中的几种抚养费的给付方式,关于子女生活费和费的协议和判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。
依据广东省薪水支付条例第三十五条:非因劳动者原由导致用人单位停工、停产,未超出一个薪水支付周期(最长三十日)的,用人单位应当按照正常工作时间支付薪水。超出一个薪水支付周期的,能够根据劳动者提供的劳动,按照两方新商定的准则支付薪水用人单位无安排劳动者工作的,应当按照不低于当地最低薪水准则的百分之八十支付劳动者生活费,生活费发放至公司复工、复产或者解除劳动关系。
1、人民法院在确定子女抚养费的数额时,一般是根据以下三大标准来确定:子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平; 2、根据司法解释,孩子的抚养费可按以下标准支付:1)有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。2)无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。3)有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,492人已浏览
262人已浏览
383人已浏览
229人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询