相关问答
哈哈，亲，无结婚证，系非法婚姻，不受法律保护，不过走之即可，若对财物有争议，可就婚姻财物进行诉讼。...
提前一个月提出辞职申请后，不管老板批不批准都可以走，老板没有权利不准你辞职。只要提出离职，过一个月之后，就可以离开，公司应当结算工资，并开具...
大家都在问查看更多
可通过法律途径追讨欠薪。 第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。 第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。 第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。 第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。具体热线或到所咨询
首先，您和用人单位有无签订劳动合同？如果签了。根据我国《劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即可解除劳动合同。按照您现在的情况，您可以不用做到月底就可以离职，用人单位无权扣押您的15天押金。建议您先和用人单位协商解决，协商不成时再去劳动监管部门检举调解。
是吗这个是不退的，可以解除合同。但是押金不会退还的。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
146人已浏览
606人已浏览
176人已浏览
127人已浏览
网友热门关注
