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职工代表因出席职工(代表)大会或者参加相关活动而占用工作时间的，按照正常出勤享受待遇。职工代表与企业依法解除或者终止劳动关系的，其代表资格终...
市、县(市)区人民政府及其人力资源和社会保障等有关部门，依照各自法定职责，对企业民主管理工作进行指导、检查和监督。市、县(市)区总工会协助同...
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企业及其法定代表人和其他管理人员违反本条例规定，有下列情形之一的，县级以上人民政府以及人力资源和社会保障行政部门应当进行调查，责令其限期改正:(一)拒不建立或者实行民主管理制度的;(二)不按照规定召开职工(代表)大会或者实行厂务公开的;(三)应当提交职工(代表)大会审议、通过、决定、选举的事项而不提交的;(四)拒不执行职工(代表)大会决议、决定的;(五)拒绝职工董事、职工监事依法参加董事会、监事会，或者以其他方式妨碍职工董事、职工监事行使职权的;(六)打击报复职工代表、职工董事、职工监事的。
职工监事依法履行下列职责:(一)参与检查公司对涉及职工切身利益的法律、法规和公司规章制度的贯彻执行情况;(二)定期监督检查公司对职工各项保险基金、工会经费的提取缴纳情况和职工工资、福利、劳动保护、安全生产、社会保险等制度的执行情况;(三)列席与其职责相关的行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议;(四)向上级工会、有关部门和机构反映有关情况;(五)法律、法规和公司章程规定的其他职责。
职工董事依法履行下列职责:(一)在董事会讨论决定有关工资、奖金、福利、劳动安全卫生、社会保险、变更劳动关系、裁员等涉及职工切身利益的重大问题和事项时，如实反映职工的合理要求，代表和维护职工的合法权益;(二)在董事会研究确定高级管理人员的聘任、解聘时，反映职工(代表)大会民主评议公司管理人员的情况;(三)列席与其职责相关的公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议;(四)向工会组织、有关部门和机构反映有关情况;(五)法律、法规和公司章程规定的其他职责。
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